Бизнес просит МВД смягчить требования по найму иностранных работников

Сейчас, как признаются бизнесмены, привезти и законно оформить иностранного работника стоит 100 тысяч рублей в месяц. МВД последовательно предлагает ужесточать требования к трудовой миграции, и с 2027 года во всех регионах, кроме Москвы и области, начнется эксперимент с новыми правилами. Совместное обращение бизнеса подписал глава РСПП Александр Шохин

Российский бизнес просит смягчить требования по найму иностранных работников. Ранее МВД представило ряд законопроектов, в которых предлагает установить механизм организованного набора трудовых мигрантов. Однако некоторые меры, предложенные министерством, раскритиковали российские бизнес-объединения. А начало работы самого механизма предлагается перенести на год.Письмо с предложениями по корректировке механизма организованного набора трудовых мигрантов подписал глава РСПП Александр Шохин и направил его зампреду правительства Татьяне Голиковой от имени российских деловых объединений. Это, собственно, сам Российский союз промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленная палата, «Опора России» и «Деловая Россия».

МВД в своих законопроектах, по сути своей, предлагает ужесточить правила трудовой миграции. Соответствующий эксперимент должен начать работу с 1 января 2027 года и продлиться до конца 2030-го. Участвовать будут все регионы, кроме Москвы и Московской области.

На замену бумажным патентам придут электронные реестры — один для мигрантов, желающих работать в России, другой для работодателей, которые нуждаются в иностранной рабочей силе. МВД организует подбор работников, но это жестко привязывает мигранта к конкретному работодателю, региону и профессии.
При этом, чтобы сменить место работы, мигранту придется выезжать из России и заново вносить себя в реестр. По мнению бизнеса, это создает дополнительные сложности и может подтолкнуть мигрантов к нелегальной занятости.
Ассоциации предлагают, чтобы предложенная МВД модель трудоустройства на протяжении двух лет работала параллельно с существующей системой патентов и разрешений на работу.
Уже сейчас привлекать иностранную рабочую силу для российского бизнеса дорого и сложно. Нужно упрощать механизм, а не наоборот, говорит генеральный директор юридической компании «Юрвиста», совладелец гостиницы «Чемоданофф», эксперт по правовым вопросам «Опоры России» Алексей Петропольский:

Алексей Петропольский
директор юридической компании «Юрвиста», управляющий партнер и учредитель инвестиционной компании «Диалот»
«В принципе, ввоз иностранной рабочей силы в Россию очень проблематичен. Если его дальше еще зарегулировать и усложнить, то мы вообще останемся без рабочей силы. В первую очередь нужно уже упрощать то, что сегодня есть, потому что именно привезти иностранца в Россию крайне тяжело, получить рабочую визу практически невозможно. Люди работать в России хотят, ехать хотят, но возможности получить визу практически нет. Если мы говорим о странах ЕАЭС, СНГ, традиционно разнорабочий труд сюда приезжает, но он тоже стал стоить со всеми разрешениями и возможностью привезти такого человека от 100 тысяч рублей в месяц. Невозможно построить развивающуюся, успешную страну без иностранной рабочей силы».

Кроме того, бизнес-ассоциации в совместном письме указывают, что инфраструктура, нормативная база, информационные сервисы и визовые процедуры нуждаются в доработке. Поэтому начало работы механизма, разработанного МВД, предлагается сдвинуть на год — с 2027-го на 2028-й.
Также бизнес просит не распространять эксперимент на граждан стран — членов ЕАЭС, то есть Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии. Новшества в миграционное законодательство МВД предлагало внести на фоне продолжающегося дефицита кадров, потому бизнес и просит доработать, а местами и отказаться от некоторых параметров. Причем по российскому рынку труда бьют не только ужесточения для мигрантов, отмечает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова:

Наталья Голованова
руководитель исследовательского центра Superjob
«Если говорить о том, какие из сфер больше всего сейчас нуждаются в рабочей силе, то это розничная торговля. Надо сказать, что промышленность хотя и потеряла лидерство по спросу, все равно этой отрасли очень сильно не хватает квалифицированных кадров. На самом деле, по сравнению с демографией миграционное законодательство — это не такой большой удар.
Мы еще, кстати, совсем не
давно выяснили, что регионы исчерпали резервы. Мы видим, что почти нет желающих среди мужчин (как раз того самого востребованного работодателями возраста) к переезду».

Отдельно от разработанных МВД законопроектов статс-секретарь — замминистра внутренних дел Игорь Зубов заявил, что каждый мигрант, приезжающий в Россию, будет обязан купить здесь мобильный телефон. Благодаря этому МВД будет знать местоположение каждого мигранта, а также уведомлять о, например, истечении срока документов или о необходимости явиться куда-либо.